9月10日-17日，江西省人民医院对2019年上半年新入职职工开展了为期一周的岗前培训，210余名新职工参训。院领导高度重视，院党委书记、院长李秋根，副院长王晓华出席开班仪式。培训由组织人事处组织，相关部门负责人配合完成。
9月10日上午，党委书记、院长李秋根出席开班仪式并讲话，他代表医院向新职工的加入表示欢迎，他介绍了省医悠久的院史与发展现状，并对新职工提出了殷切希望。李秋根关于引领职业价值的精彩讲话为新职工的职业生涯明确了奋斗方向，受到新职工的一致认同。副院长王晓华在开班仪式上讲话，要求全体新职工以院主要领导的讲话为指引，做好职业规划，融入省医大家庭，开启人生的新事业、新生活。
本次培训以专题讲座、观看录像等方式进行，内容丰富，覆盖面广。相关职能处（科）室负责人及业务骨干分别就医院概况、党建廉政教育、人事管理制度、医疗核心制度、院感相关规定、药品与处方管理、护理质量安全管理、医患沟通、信息系统使用、科研项目申报等方面做了详细介绍，授课老师耐心讲解，新职工仔细聆听、认真记录，培训气氛轻松活跃。培训在副院长王晓华的寄语中落下帷幕，他指出，古人云：德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医。他希望大家不忘初心、牢记使命，严格要求自己，快速找到自己在医院的定位，贡献自己的力量。
一周的培训使新职工能在较短的时间里了解医院的文化、规章制度和工作流程，新职工纷纷表示，本次岗前教育实用性强，使大家对医院整体情况及医疗质量、服务质量等各方面都有了更加深入的了解，提升了新职工对江西省人民医院的认同感、自豪感、责任感、使命感。在三十余名授课老师的认真讲解下，新职工们快速了解医院的发展历程和文化理念，熟悉了医院相关规章制度、逐步适应了工作环境，岗前培训工作取得圆满成功。
习近平总书记勉励青年人：人生的扣子从一开始就要扣好。医院希望通过岗前培训，帮助新职工顺利实现角色转变，早日成为卫生健康事业的合格接班人，守初心、担使命，为省医继续做好高水平医院建设注入新鲜力量。省医也将为年轻职工的梦想提供广阔舞台。