5月23日上午，我院在门诊十楼会议室召开等级医院评审工作推进会。会议由副院长霍亚南主持，院长时军出席,院办、医务、质控、护理、财务、药剂、后勤、器械等职能科室负责人参加。
    院长时军做出重要指示，从今天开始，等级医院评审工作真正进入实质阶段，医院所有工作都要围绕等级医院评审工作这个中心，等级医院评审工作涉及到医院的生命线，未达标部门一律问责。面对医疗纠纷，其根源是责任心的缺失，要通过医院评审将一切规范起来，不仅仅是为了评审达标，而是让医院发展有序，让患者放心看病。各个部门科室要各司其职，勤恳用心以最大限度地方便病人。接下来的半年时间里，各项工作都要展现出新的面貌，全院要凝聚力量，达到C级以上的目标。医院以人为本，要注重人才的培养和人才梯队建设，医院的发展最终要依靠医院的人才。
    副院长霍亚南提出，从下周开始将固定开例会，形成例会制度，卫生厅下文明确2014年4月正式启动等级医院评审工作，在此之前至少有6个月的自评。下周要根据评审标准，等级医院评审办公室成员各自提出报告和建议，拟定方案帮助临床科室持续改进。她强调，方案出来后，一是要责任明确，建立有效沟通，大家要有主人翁的意识；二是要加强宣传，制作简报，创造良好的文化氛围；三是要明确工作流程，定期碰头会，研究推进方式；四是要形成文件，要广泛讨论、参与；五是职能科室要教会所管临床科室怎么做，指导、督查、推进是职能科室的责任，但要注意沟通交流方式，尽量减轻临床负担。
最后，医务科徐志丹介绍了兄弟医院的相关工作经验。