江西省人民医院第十届科技大会召开
12月26日下午,江西省人民医院在门诊十楼综合厅召开第十届科学技术大会。院长李秋根讲话,党委书记蔡晓季主持,所有在家院领导,部分老同志、各科室负责人、护士长、博士和科技工作者代表200余人参加。
会上,副院长辛涛宣读了《关于对2016-2018年度医院科技工作作出贡献的科技人员进行表彰的决定》,对2016-2018年全院产出的科技成果奖励,项目立项、鉴定、验收,发表论文,出版著作,专利授权,人才培养,学科建设,继续教育等科技成果进行表彰。大会对包括吴晓牧等10位优秀科技工作者、章志玲等5位青年科技工作者在内的653位科技工作者进行了表彰,共颁发奖金370.17万元。
优秀科技工作者代表、神经内科主任医师熊英琼在大会上发言。她向院领导对医院科研工作及科技工作者的支持表达了感谢,对自己处于江西省人民医院神经内科提供的科技工作平台表达了感激。她表示,科技工作重任在肩,将在做好本职工作之余,做好传帮带,使科研工作由“个体工作”向“集体状态”转变。她表示,做好科技工作什么时候都不晚,唯有立即行动起来,才能通过科技发展带动学科进步。
院长李秋根总结了2016至2018三年来的医院科技工作,对科技成果进行了重点回顾。他指出,医院科研实力稳步提升,在科研成果、论文水平、科技投入与奖励等各方面数据均有显著增长。三年来,医院创新推进学科建设,在各级重点专科建设、学科省县共建和研究机构建设方面取得新成绩;医院人才培养与国际接轨,派出业务骨干、管理人员147人次赴境外学习深造;医院教学体系日臻完善,在师资培养、临床带教、学术活动和住培等方面工作取得佳绩。他在强调全院对目前科研工作现状保持认识的基础上,对今后一个阶段的科技工作进行部署,一是要加大奖励力度,激发科研热情,提高医院科研水平和能力;二是要加强人才梯队建设,积极推动人才引进和培养;三是要加速南昌大学非直属附属医院、南昌大学人民临床医学院建设管理;四是要加快组建疑难病症诊治中心,增强医院医疗服务能力,提升重大疾病综合救治能力。
党委书记蔡晓季在就如何贯彻落实本次会议精神、更好地推动医院科技发展提出三项要求,一是要用创新引领医院发展,要牢固树立“创新才能发展,守业就是退步”的思想,进一步强化科技创新意识,夯实基础,把握医改方向,超前谋划,推动医院发展。二是要厚植人才成长沃土。人才是最宝贵资源,医院已制定《优秀创新团队推进计划》、《青年英才培养计划》、《中青年创新人才提升计划》,以持续大力实施“科技兴院,人才强院”战略,将继续推出实质举措培养和使用人才,促进中青年人才和团队脱颖而出、健康成长,同时加大引进高端人才力度,让人才进得来、留得住、用得好。三是以科研带动临床,促进医院全面发展,科技是医院发展的先导,面对现状,我们要正视差距,树立信心,将科技创新作为医院发展的核心战略,通过此次科技大会,吹响集结号,迎接医院科技工作春天的到来。
会上,副院长辛涛宣读了《关于对2016-2018年度医院科技工作作出贡献的科技人员进行表彰的决定》,对2016-2018年全院产出的科技成果奖励,项目立项、鉴定、验收,发表论文,出版著作,专利授权,人才培养,学科建设,继续教育等科技成果进行表彰。大会对包括吴晓牧等10位优秀科技工作者、章志玲等5位青年科技工作者在内的653位科技工作者进行了表彰,共颁发奖金370.17万元。
优秀科技工作者代表、神经内科主任医师熊英琼在大会上发言。她向院领导对医院科研工作及科技工作者的支持表达了感谢,对自己处于江西省人民医院神经内科提供的科技工作平台表达了感激。她表示,科技工作重任在肩,将在做好本职工作之余,做好传帮带,使科研工作由“个体工作”向“集体状态”转变。她表示,做好科技工作什么时候都不晚,唯有立即行动起来,才能通过科技发展带动学科进步。
院长李秋根总结了2016至2018三年来的医院科技工作,对科技成果进行了重点回顾。他指出,医院科研实力稳步提升,在科研成果、论文水平、科技投入与奖励等各方面数据均有显著增长。三年来,医院创新推进学科建设,在各级重点专科建设、学科省县共建和研究机构建设方面取得新成绩;医院人才培养与国际接轨,派出业务骨干、管理人员147人次赴境外学习深造;医院教学体系日臻完善,在师资培养、临床带教、学术活动和住培等方面工作取得佳绩。他在强调全院对目前科研工作现状保持认识的基础上,对今后一个阶段的科技工作进行部署,一是要加大奖励力度,激发科研热情,提高医院科研水平和能力;二是要加强人才梯队建设,积极推动人才引进和培养;三是要加速南昌大学非直属附属医院、南昌大学人民临床医学院建设管理;四是要加快组建疑难病症诊治中心,增强医院医疗服务能力,提升重大疾病综合救治能力。
党委书记蔡晓季在就如何贯彻落实本次会议精神、更好地推动医院科技发展提出三项要求,一是要用创新引领医院发展,要牢固树立“创新才能发展,守业就是退步”的思想,进一步强化科技创新意识,夯实基础,把握医改方向,超前谋划,推动医院发展。二是要厚植人才成长沃土。人才是最宝贵资源,医院已制定《优秀创新团队推进计划》、《青年英才培养计划》、《中青年创新人才提升计划》,以持续大力实施“科技兴院,人才强院”战略,将继续推出实质举措培养和使用人才,促进中青年人才和团队脱颖而出、健康成长,同时加大引进高端人才力度,让人才进得来、留得住、用得好。三是以科研带动临床,促进医院全面发展,科技是医院发展的先导,面对现状,我们要正视差距,树立信心,将科技创新作为医院发展的核心战略,通过此次科技大会,吹响集结号,迎接医院科技工作春天的到来。

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2018-12-28 15:30
熊昌辉
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